Muchas veces solemos confundir la bolsa empleo correos 2020 con las pruebas selectivas para obtener uno de los puestos ofertados. A continuación, vamos a explicarte detalladamente cuáles son las diferencias para que entiendas cómo son los modos de selección para entrar a trabajar en esta empresa en cualquiera de los puestos ofertados.

 

Bolsa empleo correos 2020

 

bolsa empleo correos 2020Correos tiene diferentes maneras de seleccionar su personal, sin embargo, nos centraremos en las dos más importantes y que son de tu interés: mediante una bolsa de empleo y las pruebas selectivas.

La bolsa de empleo es un sistema en el que los aspirantes deben inscribirse introduciendo su CV para el puesto deseado. Una vez que Correos necesite ampliar su plantilla y ocupar alguno o varios puestos, lo hace a través de la lista de los candidatos que se han inscrito.

Sin embargo, la bolsa de empleo no está constantemente abierta. Según las necesidades de la empresa se hará en una fecha y plazos determinados. Además, el interesado no tendrá que pasar por ninguna prueba selectiva o proceso.

Esto tiene una gran ventaja, y es que permite a cualquier usuario inscribirse y conseguir empleo, formarse y adquirir experiencia en el mundo de la paquetería.

La desventaja es que este puesto no es fijo. Los contratos suelen ser temporales y, una vez que se acaban, el empleado o tiene que esperar que le vuelvan a llamar o bien presentarse a la convocatoria.

 

Convocatoria para conseguir una plaza fija

 

Por otro lado, la convocatoria es un proceso en el que los aspirantes deberán presentarse a un examen para demostrar los conocimientos adquiridos necesarios para el puesto y conseguir una plaza fija. Esta será siempre tuya al menos que no surjan problemas externos a las pruebas selectivas.

¿Cómo es este proceso? Es muy simple. En primer lugar, Correos debe de anunciar cuántas plazas hay ofertadas y después convocarlas.

El aspirante debe prepararse una serie de temas (por ejemplo 11 en esta convocatoria) y esperar a que se abra el plazo de la convocatoria. Durante este plazo, se inscribirán a las pruebas selectivas que se anunciarán más adelante y con antelación suficiente.

Después, se anunciarán los admitidos y la fecha de la realización de este examen. ¿Cómo selecciona el personal? Aquellos que aprueben, son los candidatos que podrán conseguir una plaza.

 

Por qué presentarse a una convocatoria

 

Sí, tendrás que estudiar, pero sin duda presentarse a una convocatoria de Correos puede ofrecerte una serie de ventajas que harán que todo el esfuerzo valga la pena: 

  • Las condiciones laborales son inmejorables: un buen sueldo, un horario que se adapta a tu vida personal consiguiendo conciliarla con la laboral, vacaciones, ayudas y mucho más.
  • Dejarás de preocuparte por buscar un empleo, ya que, una vez que consigas la plaza, esta será tuya para siempre. 
  • Te ofrece estabilidad, tanto económica como profesional. 
  • Volver a estudiar y superar un proceso sube tu autoestima, mejora tu mente y te hace crecer como persona, pues habrás conseguido superar muchos obstáculos.

Desde Preparacorreos te animamos a que te prepares a conseguir ese empleo que has estado buscando durante años. Puede ser una increíble oportunidad para fijar metas y cumplir objetivos. 

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