El calendario laborales un documento oficial que muestra los días de trabajo y los festivos dentro de un año en un lugar determinado.
El calendario incluye los festivos nacionales, los festivos de la Comunidad Autónoma, los festivos locales y días laborables y descansos según la jornada habitual.
Su objetivo es ayudar a empresas y trabajadores a organizar horarios, vacaciones, nóminas y turnos, y también sirve como referencia legal en temas laborales.

Calendario laboral 2026 de Correos
En cuanto a Correos la empresa ya ha publicado oficialmente su calendario laboral para el año 2026 y este se aplica se aplica a todas las unidades de trabajo (incluidas oficinas, centros logísticos, etc.).
Cuál es el contenido de la agenda laboral de Correos en 2026
El calendario incluye los días festivos nacionales, autonómicos y locales que según la normativa son 14 días como máximo.
Además, abarca la organización de vacaciones y permisos, por ejemplo, 1 mes natural o 22 días hábiles para funcionarios y 6 días destinados a asuntos particulares.
Por último, engloba indicaciones sobre el disfrute de días por antigüedad, estructura de turnos y asuntos particulares.
Festivos que suelen marcar el calendario laboral en 2026
Estos son los festivos oficiales del calendario laboral español 2026 que normalmente se reflejan también en el calendario de Correos (aunque pueden tener variantes según comunidad o localidad):
- 1 de enero (jueves) – Año Nuevo
- 6 de enero (martes) – Epifanía del Señor (Día de Reyes)
- 3 de abril (viernes) – Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes) – Navidad
Además, las autonomías y ayuntamientos añaden otros festivos o traslados, de modo que el calendario completo de Correos también incorpora estos días según la ubicación del centro de trabajo.
Permisos y días especiales para personal de Correos
Según el calendario publicado por sindicatos para las vacaciones hay 1 mes natural por año trabajado, con períodos y porcentajes definidos. Para asuntos propios los empleados de Correos tienen disponibles 6 días anuales, con posibilidad de aplazarlos hasta enero del año siguiente si no se pueden disfrutar por necesidades del servicio. Y los días adicionales por antigüedad, es decir, se reconocen días extra según trienios cumplidos.
Calendario laboral de Correos en diferentes Comunidades Autónomas
Si eres personal de Correos trabajando en Madrid además de las festividades nacionales tendrás las de la Comunidad de Madrid, (2 de mayo) y también se incluyen las del ayuntamiento en el que te encuentres trabajando que serían dos días más.
Para Catalunya: 24 de junio, 26 de diciembre. En Barcelona se añaden dos más que son el 25 de mayo y 24 de septiembre.
Andalucía: festivo autonómico 28 de febrero a lo que habría que añadir los festivos de la provincia en concreto donde estés trabajando más los del ayuntamiento que te pertenezca.
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