¿Conoces la bolsa de empleo de Correos? Aunque desde PreparaCorreos queremos ayudarte a preparar oposiciones para que puedas conseguir un puesto de trabajo indefinido, hoy queremos informarte del funcionamiento de la bolsa de empleo de Correos.
Si te interesa conseguir un trabajo temporal en Correos, este artículo va para ti. Vamos a contarte todo lo que necesitas saber para acceder a un puesto de trabajo sin necesidad de enfrentarte a una oposición.
¿Qué es la bolsa de Correos?
La bolsa de trabajo es el mecanismo que utiliza Correos para contratar trabajadores eventuales. Estos empleos temporales van encaminados a contratar personal para el Grupo IV y para el Grupo V, en momentos en los que hay más carga de trabajo.
En estos grupos profesionales se incluyen los puestos de trabajo de agente de clasificación, agente de reparto, administración y atención al cliente.
El pasado 1 de febrero de 2022 entró en funcionamiento la última bolsa de empleo. Sin embargo, Correos todavía no ha dado a conocer cuándo se procederá con el inicio de la próxima, aunque se prevé que será durante la primera mitad del 2023.
Requisitos para acceder
Para poder inscribirte en la bolsa de empleo, tendrás que cumplir los siguientes requisitos:
- Edad. Haber cumplido la edad legal de contratación.
- Autorización de trabajo. Si eres ciudadano extranjero, deberás contar con la correspondiente autorización de trabajo y residencia para poder convertirte en trabajador eventual de Correos.
- Titulación. Estar en posesión del título de ESO o tener una titulación equivalente.
- Carnet de conducir. En caso de que te decidas a ocupar un puesto de reparto motorizado, deberás estar en posesión del carnet A, A1, A2, o B, con una antigüedad mínima de tres años.
- La persona no debe haber rescindido un contrato con anterioridad, por no superar un lapso de prueba dentro de Correos.
- Habilitación. No podrás acceder a la bolsa de empleo si te han despedido previamente en Correos de forma disciplinaria. Tampoco podrás formar parte de la bolsa de trabajo si te han inhabilitado para el desempeño de funciones públicas conforme a una sentencia firme.
- Capacitación. Es importante que no tengas limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto de trabajo a desempeñar.
Valoración de méritos
Además de estos requisitos, para acceder a la bolsa de empleo, se valoran una serie de méritos. En las bolsas de empleo de Correos se valorarán positivamente estos elementos:
- Experiencia: ¿Has trabajado previamente en Correos? Si lo has hecho, el tiempo que hayas trabajado como personal laboral puntuará en el acceso a la bolsa de trabajo.
- Examen: Debes tener en cuenta que, si te has presentado a la última convocatoria de oposiciones de Correos, conseguirás una puntuación extra que dependerá de las respuestas correctas que hayas obtenido.En la bolsa de empleo de 2021 los puntos que se podían obtener por la nota del examen eran hasta 6 puntos en atención al cliente y hasta 5 puntos para puestos de reparto y agente de clasificación. Si estás pensando en opositar en 2022, recuerda que Correos ha anunciado para noviembre su próximo examen, aunque aún no hay fecha exacta.
- Permiso de conducir: Si cuentas con el permiso específico de moto A, A1 o A2, tendrás 6 puntos para las bolsas de reparto motorizado. Si estás en posesión del permiso de conducción B, te sumarán 3 puntos en las bolsas de reparto motorizado, de reparto a pie y de clasificación.¿Sabes que estas puntuaciones son acumulables? Si tienes el permiso de conducir de moto y de coche, tendrás 9 puntos en la bolsa de reparto.
- Titulación académica: Para acceder a la bolsa de empleo de Correos, deberás disponer de una titulación académica oficial.Si tienes una titulación universitaria o un título de formación profesional de grado superior, la puntuación en la bolsa de atención al cliente será de 6 puntos. En el resto de bolsas se tendrán en cuenta 2 puntos.Debes saber que, como máximo, únicamente podrás inscribirte en dos bolsas de empleo de Correos. En el caso de que apruebes tu oposición, dejarás de estar inscrito en las bolsas de trabajo porque significará que has conseguido tu empleo fijo.
- Idiomas: Si dispones de una titulación oficial que acredite el manejo del idioma inglés.
- Formación: La asistencia a cursos formativos homologados impartidos por Correos incrementará tu puntuación en la bolsa de trabajo. ¡No dejes de participar en estas actividades formativas! Seguirás aumentando tus posibilidades.
¿Por qué acceder a la bolsa de empleo de Correos?
Formar parte de la bolsa de empleo de Correos te permitirá conseguir un trabajo temporal en esta empresa. Los derechos laborales de los trabajadores de Correos se regulan en el III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos SA.
Sin embargo, queremos informarte de dos de los aspectos más importantes que te ayudarán a decantarte definitivamente por acceder a un empleo en Correos si es que no lo has decidido ya.
¿Te gustaría saber qué opinan personas que ya se han inscrito en la bolsa de empleo de Correos? Puedes leer sus impresiones en este otro post.
Retribución
El salario de un trabajador de Correos variará según el puesto de trabajo ocupado, las funciones realizadas, la antigüedad en la empresa, los complementos salariales y algunos extras, como los importes adicionales abonados por desplazamientos.
Las retribuciones de un ayudante oscilan entre los 1.080 € y los 1.200 €. En cuanto al personal de clasificación y reparto, los importes a abonar se sitúan entre los 1.100 € y los 1.300 €.
Los oficiales base perciben unos importes que varían entre los 1.100 € y 1.400 €.
Finalmente, el personal ejecutivo tiene derecho a una retribución que abarca entre los 1.300 € y los 1.500 € mensuales.
Además, es importante que tengas en cuenta que en las cuantías retributivas que te hemos señalado previamente, no se incluyen determinados pluses, pagas extraordinarias y otros complementos.
Jornada laboral
Además de los puestos de trabajo de los que te hemos hablado y de su retribución, otro de los aspectos interesantes de convertirte en trabajador de Correos es la jornada laboral.
Al igual que en otros trabajos, siempre tendrás la opción de acceder a una jornada laboral a tiempo completo. Sin embargo, si lo prefieres, también puedes concretar tu horario de trabajo accediendo a una jornada laboral a tiempo parcial.
Por lo tanto:
- Podrás acceder a una jornada parcial con distribución diaria. Esto supone que trabajarás 4 horas al día distribuidas de lunes a viernes.
- Si lo prefieres, puedes optar por un horario laboral a tiempo parcial por días. En este caso trabajarías un mínimo de dos días a la semana con 4 horas continuadas como mínimo.
- También se permite concretar la jornada de trabajo durante los viernes, sábados, domingos y festivos. En este último caso trabajarías un mínimo de 7 horas diarias continuadas.Como has podido comprobar, acceder a la bolsa de empleo de Correos no te resultará difícil y gracias a ello conseguirás un trabajo con buenas condiciones laborales.
¿Y si te convence? Siempre podrás plantearte realizar unas oposiciones para acceder a este puesto de trabajo fijo, o presentarte a las oposiciones para conseguir más puntos para entrar en mejor posición en la bolsa de trabajo.