Cuál es el sueldo de los empleados de Correos

Después de la pandemia y grave crisis financiera en todo el mundo, numerosos puestos de trabajo se han perdido o las condiciones laborales han empeorado. Es por ello que encontrar un empleo de carácter indefinido es cada vez más difícil, por eso nuestra recomendación es que empieces a prepararte unas oposiciones y tener un salario para toda la vida.

Sabemos lo importante que es en todos los niveles de la vida, garantizar tu futuro laboral para así poder disfrutar de una buena calidad de vida. Hay muchas oposiciones, unas más complejas que otras, nosotros te vamos a presentar las oposiciones a Correos.

Puede ser que alguna vez te hayas planteado opositar a este cuerpo pero aún no lo tienes del todo decidido por falta de información. Para todas aquellas personas que le interese acceder al cuerpo de Correos, tienen que tener en cuenta los detalles que se incluyen en el III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. En este artículo te vamos a dejar claro cuál es el salario de correos en cada uno de los puestos que hay, Atención al cliente, Agente de Clasificación y Personal de Reparto, todos ellos pertenecen al Grupo IV, personal operativo.

La última convocatoria del examen de Correos se celebró el 7 de mayo con una oferta de 7.757 plazas. Para 2024 estamos aún a la espera de convocatoria, pero se prevé también una oferta con un gran número de plazas.

Complementos salariales del sueldo de Correos

Podemos empezar diciendo que los honorarios de Correos están compuestos por el salario base y los complementos salariales. Por un lado, la retribución base se le asignará a cada trabajador según al grupo profesional al que pertenece el puesto de trabajo.

Personal Operativo es la categoría a la que pertenecen los puestos que antes hacíamos mención. Seguidamente, os vamos a contar en qué consisten los honorarios de Correos, es decir, los complementos salariales y los singulares de un cartero.

Por un lado, están los complementos salariales. Estos son muchos y varían según las condiciones laborales del cartero. Os los explicamos uno a uno:

• Pagas extraordinarias. Como es habitual, hay dos pagas extraordinarias al año. Siendo la primera en junio y la segunda en diciembre.
• Antigüedad. Este suplemento se recibirá por cada tres años de relación laboral con la empresa.
• Complemento de producción y asistencia, se remunera aquí la especial dedicación y el esfuerzo de los empleados en el desempeño de sus funciones.
• Complemento de permanencia y desempeño. Con objeto de premiar la experiencia adquirida, así como la responsabilidad y el empeño por alcanzar los objetivos marcados.
• Plus de festivos. Se considera festivo cualquier hora trabajada comprendida entre las 0 y las 24 de domingos y festivos establecidos legalmente.
• Plus de sábado. Se devengará un plus por cada hora trabajada en este día, salvo que el horario del trabajador fuera establecido teniendo en cuenta el sábado como día natural.
• Por último, se cobra un plus de nocturnidad para las horas trabajadas entre las 24 y las 7 de los días comprendidos entre lunes y viernes.
• Se retribuye aquí el rendimiento, interés o iniciativa, así como por logro de ciertos objetivos.
• Se cobra un plus de clasificación mecanizada para aquellos que pertenecen a este puesto por cada día trabajado.
• Horas extraordinarias. En el caso de trabajar horas de más, estas serán remuneradas según lo establecido en las tablas de retribuciones.
• Se cobra un plus de residencia para aquellos que realicen sus funciones en las Islas Baleares, Canarias, Vall d’Arán, Ceuta y Melilla.
• Incentivo singular por la prestación de servicios en Andorra.

Complementos singulares de los sueldos Correos

Por otro lado, debemos tener en cuenta los complementos salariales singulares. Es decir, las compensaciones cuando el puesto de trabajo desempeñado no coincide con el previamente considerado. Son:

• Complemento del Puesto Tipo. Cuando se produzcan condiciones específicas y concretas distintas a las considerabas en el puesto Tipo.
• Además, el complemento de Ocupación. Este se aplica cuando se produzcan condiciones, factores o métodos de producción distintos a los de otros puestos de trabajo del mismo grupo, y no están considerados en el complemento del Puesto Tipo.

Sueldo Correos

Una vez vistos todos los factores que pueden intervenir en la retribución final, esta es la aproximación del salario de Correos según el puesto de trabajo.

• Atención al cliente 1: 19.843,86€
• Atención al cliente 2: 18.088,62€
• Repartidor 1: 18.014,04€
• Repartidor 2: 17.029,96€
• Agente de Clasificación 1: 16.745,6€
• Agente de Clasificación 2: 16.653,08€

Los beneficios de los trabajadores de Correos

Conciliación laboral: en nuestros días, la conciliación laboral y personal tiene una gran importancia. Tienes la posibilidad de trabajar de mañanas o de tardes, siendo el horario intensivo, con lo cual una parte del día la tienes libre. Por otro lado, también puedes disfrutar de 40 días de vacaciones al año, incluidos los días de asuntos propios.

Promoción interna: esta es otra de las grandes ventajas que ofrece este puesto de trabajo. Pasando un año trabajando en Correos, puedes optar a mejorar tu puesto de trabajo, a través de las llamadas plazas reservadas.

Formación continua: otro beneficio de los trabajadores de correos es que la formación está garantizada. En Correos puedes optar a diferentes puestos de trabajo, dependiendo de cómo te guste trabajar, si más independiente o no.

Convocatorias anuales: las oposiciones a Correos cuentan con numerosos beneficios que garantizan tu futuro. Estas oposiciones salen cada año, las convocatorias son anuales, por lo que las oportunidades son numerosas.

Temario asequible: otro aspecto que hay que tener en cuenta es que las oposiciones de Correos te forman para ocupar puestos concretos, por lo que la formación es concreta y no es nada compleja. Para poder acceder a ellas, basta con poseer la ESO o la antigua EGB. Los opositores se enfrentan en igualdad de condiciones.

Buen sueldo: lo más importante que hay para poder ganarte la vida, sea el trabajo que sea, es el salario que vas a percibir. El sueldo actual en Correos va entre los 1.200 euros netos y los 2.800 que puedes llegar a conseguir. A este sueldo hay que sumarle pagas extras, antigüedad y posibles aumentos salariales.

Beneficios sociales: a la hora de ir al banco a pedir un crédito, no te dará quebraderos de cabeza si formas parte de la plantilla de Correos. Además puedes optar a ayudas para la educación, para personas con discapacidad o para tratamientos médicos que cubra la seguridad social.

Ya sabes un poco más del que podría ser tu futuro puesto de trabajo. Comienza a formarte para obtener tu plaza con la mejor plataforma online. 

Te contamos ahora cómo es el examen de Correos, requisitos necesarios y cuál es el temario a estudiar. Todo según la última convocatoria.

Proceso selectivo de Correos

Resumidamente el proceso de selección consta de dos fases, con un máximo de 100 puntos. Por una parte, está la fase de prueba, y por la otra, la fase de méritos.

• Fase de Prueba:
  Consiste una prueba tipo test con 100 preguntas sobre el temario de la oposición. Es una prueba presencial, de carácter eliminatorio que tiene como ventaja que los errores no puntúan negativamente.Las preguntas se dividen en:
  – 90 preguntas relacionadas con el temario, puedes ser de carácter general o relacionadas con el puesto al que se opta.
  – 10 preguntas de psicotécnico.

El tiempo de realización de este ejercicio será de 110 minutos.

• Fase de Méritos:
  La fase de valoración de méritos, que no tiene carácter eliminatorio.
  En esta fase se valoran todos los méritos que el opositor haya adquirido a lo largo de su vida y sus estudios.

Requisitos

• Haber alcanzo la edad legal de contratación.
• Educación Secundaria Obligatoria / Graduado Escolar / Titulación académica equivalente o experiencia laboral en el puesto de trabajo a ocupar.
• No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
• No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
• No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa. Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de:
• Estar en posesión de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.

Temario

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación.

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

Es clave garantizar tu futuro laboral para poder acceder a una vida estable. Existen muchas oposiciones que pueden ofrecer este tipo de calidad de vida, una de ellas son las oposiciones de Correos. En PreparaCorreos contamos con los mejores profesionales y materiales necesarios. Rellena este formulario y nos pondremos en contacto para informarte de todo lo que necesitas saber para empezar a estudiar y aprobar tu examen en 2024. 

Solicita información para conseguir una plaza en Correos