Cuánto cobra un empleado de Correos

Lo cierto es que hemos vivido una pandemia desencadenando con ella una grave crisis financiera en todo el mundo, por ende, numerosos puestos de trabajo han visto como se perdían o las condiciones empeoraban. Es por ello que encontrar un empleo de carácter indefinido es cada vez más difícil de encontrar en España, por eso nuestra recomendación es que empieces a prepararte unas oposiciones.

Sabemos lo importante que es en todos los niveles de nuestra vida garantizar tu futuro laboral para así poder acceder a una buena calidad de vida. Hay muchas oposiciones, unas más comlejas que otras, nosotros te vamos a presentar las oposiciones a Correos.

Puede ser que alguna vez te hayas planteado opositar a este cuerpo pero aún no lo tienes del todo decidido por falta de información. Para todas aquellas personas que le interese acceder al cuerpo de Correos, tienen que tener en cuenta los detalles que se incluyen en el III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. En esta entrada te vamos a dejar claro cuál es el sueldo de correos en cada uno de los puestos que hay, Atención al cliente, Agente de Clasificación y Personal de Reparto, todos ellos pertenecen al Grupo IV, personal operativo.

Podemos empezar diciendo que el suelo de Correos está compuesto por el salario base y los complementos salariales. Por un lado, la retribución base se le asignará a cada trabajador según al grupo profesional al que pertecene el puesto de trabajo. Personal Operativo es la categoría a la que pertenecen los puestos que antes hacíamos mención. Seguidamente, os vamos a contar en qué consisten los complementos salariales y los singulares. 

Complementos salariales del sueldo de Correos

Por un lado, están los complementos salariales. Estos son muchos y varían según las condiciones de cada empleado. Os los explicamos uno a uno:

• Pagas extraordinarias. Como es habitual, hay dos pagas extraordinarias al año. Siendo la primera en junio y la segunda en diciembre.
• Antigüedad. Este suplemento se recibirá por cada tres años de relación laboral con la empresa.
• Complemento de producción y asistencia, se remunera aquí la especial dedicación y el esfuerzo de los empleados en el desempeño de sus funciones.
• Complemento de permanencia y desempeño. Con objeto de premiar la experiencia adquirida, así como la responsabilidad y el empeño por alcanzar los objetivos marcados.
• Plus de festivos. Se considera festivo cualquier hora trabajada comprendida entre las 0 y las 24 de domingos y festivos establecidos legalmente.
• Plus de sábado. Se devengará un plus por cada hora trabajada en este día, salvo que el horario del trabajador fuera establecido teniendo en cuenta el sábado como día natural.
• Por último, un plus de nocturnidad para las horas trabajadas entre las 24 y las 7 de los días comprendidos entre lunes y viernes.
• Se retribuye aquí el rendimiento, interés o iniciativa, así como por logro de ciertos objetivos.
• Plus de clasificación mecanizada para aquellos que pertenecen a este puesto por cada día trabajado.
• Horas extraordinarias. En el caso de trabajar horas de más, estas serán remuneradas según lo establecido en las tablas de retribuciones.
• Plus de residencia para aquellos que realicen sus funciones en las Islas Baleares, Canarias, Vall d’Arán, Ceuta y Melilla.
• Incentivo singular por la prestación de servicios en Andorra.

Complementos singulares de los sueldos Correos

Por otro lado, debemos tener en cuenta los complementos salariales singulares. Es decir, las compensaciones cuando el puesto de trabajo desempeñado no coincide con el previamente considerado. Son:

• Complemento del Puesto Tipo. Cuando se produzcan condiciones específicas y concretas distintas a las considerabas en el puesto Tipo.
• Además, el complemento de Ocupación. Este se aplica cuando se produzcan condiciones, factores o métodos de producción distintos a los de otros puestos de trabajo del mismo grupo, y no están considerados en el complemento del Puesto Tipo.

Sueldo correos

Una vez vistos todos los factores que pueden intervenir en la retribución final, esta es la aproximación del sueldo correos según el puesto de trabajo.

• Atención al cliente 1: 19.843,86€
• Atención al cliente 2: 18.088,62€
• Reparto 1: 18.014,04€
• Reparto 2: 17.029,96€
• Agente/Clasificación 1: 16.745,6€
• Agente/Clasificación 2: 16.653,08€

Los beneficios de los trabajadores de correos.

Conciliación laboral: en nuestros días, la conciliación laboral y personal tiene una gran importancia. Tienes la posibilidad de trabajar de mañanas o de tardes, siendo el horario intensivo, con lo cual una parte del día la tienes libre. Por otro lado, también puedes disfrutar de 40 días de vacaciones al año, incluidos los días de asuntos propios.

Promoción interna: esta es otra de las grandes ventajas que ofrece este puesto de trabajo. Pasando un año trabajando en Correos, puedes optar a mejorar tu puesto de trabajo, a través de las llamadas plazas reservadas.

Formación continua: otro beneficio de los trabajadores de correos es que la formación está garantizada. En Correos puedes optar a diferentes puestos de trabajo, dependiendo de cómo te guste trabajar, si más independiente o no.

Convocatorias anuales: las oposiciones a Correos cuentan con numerosos beneficios que garantizan tu futuro. Estas oposiciones salen cada año, las convocatorias son anuales, por lo que las oportunidades son numerosas.

Temario asequible: otro aspecto que hay que tener en cuenta es que las oposiciones de Correos te forman para ocupar puestos concretos, por lo que la formación es concreta y no es nada compleja. Para poder acceder a ellas, basta con poseer la ESO o la antigua EGB. Los opositores se enfrentan en igualdad de condiciones.

Buen sueldo: lo más importante que hay para poder ganarte la vida, sea el trabajo que sea, es el salario que vas a percibir. El sueldo actual en Correos va entre los 1.200 euros netos y los 2.800 que puedes llegar a conseguir. A este sueldo hay que sumarle pagas extras, antigüedad y posibles aumentos salariales.

Beneficios sociales: a la hora de ir al banco a pedir un crédito, no te dará quebraderos de cabeza si formas parte de la plantilla de Correos. Además puedes optar a ayudas para la educación, para personas con discapacidad o para tratamientos médicos que cubra la seguridad social.

Ya sabes un poco más del que podría ser tu futuro puesto de trabajo. Comienza a formarte para obtener tu plaza con la mejor plataforma online. Tras una pandemia como la que hemos sufrido que ha ocasionado una gran crisis económica, numerosos puestos de trabajo se han visto afectados. Encontrar un empleo estable y de buena calidad se ha convertido en algo difícil de encontrar en nuestro país, a no ser que te prepares unas oposiciones.

Es clave garantizar tu futuro laboral para poder acceder a una vida estable. Existen muchas oposiciones que pueden ofrecer este tipo de calidad de vida, una de ellas son las oposiones de correos. En PreparaCorreos contamos con los mejores profesionales y materiales necesarios. Rellena este formulario y nos pondremos en contacto para informarte de todo lo que necesitas saber. 

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