Trabajar en Correos es una muy buena opción laboral. En el último año se convocaron casi 8.000 nuevas plazas de trabajo para los puestos de: atención al público, repartidor y agente de clasificación.
Si no sabes qué puesto encaja más contigo hoy te contamos desde PreparaCorreos todo lo que debes saber sobre el puesto de Agente Clasificación en Correos. Desde las funciones que estos trabajadores realizan hasta un poco de la historia de la compañía. Iremos en otros artículos desarrollando también el puesto de Atención al cliente y el puesto de Repartidor para que así tengáis una idea muy global de las funciones de cada puesto laboral de Correos.
¿Cuáles serán mis funciones?
Para trabajar en Correos lo primero es pasar una prueba de acceso. Una vez superada la prueba y obtenido la plaza, empezarás tu trabajo como agente de clasificación en Correos.
Este trabajo es cómodo y sencillo ya que en su mayoría se tratan de tareas básicas de administración y de clasificación de correspondencia y documentación propias de la empresa. Se trata de un trabajo que se realiza en oficinas sin tener que estar expuesto a las inclemencias del tiempo.
Los agentes de clasificación se encargan principalmente de las siguientes tareas:
- Realizar las funciones de clasificación tanto manualmente como las automáticas, según la línea de producción que se siga en las distintas oficinas de Correos.
- Llevar a cabo todas las tareas anteriores y posteriores a los procesos de clasificación manuales o automáticos según el caso.
- Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación de los productos que lo precisen, siempre que estos se realicen en la oficina en la que el trabajador se encuentra.
- Utilizar todos los medios necesarios tanto técnicos como materiales que sean necesarios para llevar a cabo las funciones del puesto. Al igual que se deben encargar del mantenimiento básico de los mismos, salvo que para su mantenimiento se requieran conocimientos específicos. Estos medios pueden ser maquinarias, vehículos, sistemas informáticos, etc.
- Tareas de carga y descarga.
- Tareas administrativas elementales.
- Realizar encargos realizados por otros departamentos de recogida y entrega de documentos internos y correspondencia.
Estas son las principales tareas que realizan los trabajadores como agente clasificador en Correos, al igual que cualquier tarea análoga que le corresponda a los trabajadores del puesto por sus características.
Ventajas de trabajar en Correos
Los trabajadores de Correos disfrutan de una serie de ventajas por el hecho de formar parte de la compañía. Estas son algunas de ellas:
Ayudas sociales
La compañía de Correos cuenta con una serie de beneficios económicos y sociales para sus empleados. De esta manera la empresa ayuda a contribuir en los gastos de determinados tratamientos médicos y estudios. Un ejemplo de estas ayudas sería las ayudas a los hijos de empleados para sus estudios o en la ayuda del material escolar necesario para poder llevar a cabo los estudios de la manera más eficaz.
Promociones especiales en Correos
Todos los empleados de Correos pueden disfrutar de una gran cantidad de ofertas y descuentos en diferentes marcas. La empresa cuenta con más de 400 acuerdos firmados con diferentes marcas. Existe una página que los empleados pueden consultar y ahí descubrir todos los descuentos que se encuentran a su disposición.
¿Cómo es el examen de Agente de clasificación de Correos?
La prueba de selección es conjunta para los puestos de Agente clasificación y Reparto 1 (motorizado) y Reparto 2 (a pie).
Para superar la prueba es necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.
Según la última convocatoria en el proceso de selección se puede obtener un máximo de 100 puntos, 60 puntos para la fase de prueba y un máximo de 40 puntos para la fase de méritos.
La prueba consiste en realizar de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una respuesta es válida. Los errores no puntúan negativamente. De esas 100 preguntas, 90 van sobre las materias relacionadas y 10 preguntas psicotécnicas.
Cada pregunta acertada se valora con 0,60 puntos.
Se suelen establecer 10 preguntas adicionales de reserva que sólo serán valoradas, en el caso de que se anule alguna de las 100 preguntas principales.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio es de 110 minutos.
Los valores de Correos
Los principales valores de Correos son los siguientes:
Apuesta por la diversidad
Si algo caracteriza a Correos es por tratarse de una empresa diversa por naturaleza, de esta manera tienen un gran compromiso con la inclusión y la diversidad en todas las ramas de la empresa. La empresa tiene un plan de diversidad a través del cual se articulan todas las iniciativas relacionadas con la inclusión y diversidad.
Formación continua
La formación es otro de los pilares de la empresa. Esta ayuda a contribuir al desarrollo y satisfacción de las personas. Cuanto más realizados se encuentren los trabajadores, mejores serán en su trabajo.
Correos tiene un firme compromiso con la formación continua por lo que se encargan de acompañar a cada uno de los trabajadores con iniciativas que los ayuden a impulsar su autodesarrollo. Esto se puede hacer de muchas maneras: formaciones individuales, aprendizajes innovadores, itinerarios formativos…
En Correos ponen a disposición de los empleados tanto alternativas de desarrollo persona presenciales como online con el programa “Soy Digital”, al igual que se realizan otras formaciones directamente en el puesto de trabajo. Cada trabajador tiene a su disposición múltiples herramientas de formación que puede decidir si utilizar o no. Existe una amplia oferta formativa en su propio campus online con entornos virtuales de aprendizaje, conferencias, webinars…
Empresa saludable
En la empresa siempre se busca la mejora de las condiciones de trabajo, lo que implica las mejoras del bienestar general de cada uno de los trabajadores. Unos empleados saludables crean una empresa saludable.
La historia de Correos
Correos es la empresa de envíos más antigua de toda España. El trabajo en esta empresa se remonta al año 1716, hace más de 300 años. Esto la convierte sin duda en una empresa confiable y asentada. Se trata del mayor distribuidor de cartas y paquetes de nuestro país.
Se fundó como una empresa pública en el año 1716 durante el reinado de Felipe V de Borbón y continúa trabajando hasta el día de hoy. En el año 1756 se nombra a los primeros carteros urbanos y los primeros buzones de Correos se instalan en el año 1762. Así empiezan a ubicarse las instalaciones de Correos poco a poco como las conocemos hoy en día.
Puedes imaginar la cantidad de agentes de clasificación que han pasado por la empresa.
En esos tiempos la distribución de las cartas y paquetes se realizaba a caballo, así los carteros podían llegar a recorrer 170 km. al día sobre estos animales. Hoy en día esta distribución se realiza a través de todo tipo de vehículos, para que las cartas y paquetes puedan llegar lo más rápido posible a cada rincón de nuestro país.
Así empezó la historia de una empresa que hoy en día sigue siendo líder en su sector. Si quieres formar parte de la historia de esta empresa, es el momento de prepararte las oposiciones a Correos.
Academia para Correos online
PreparaCorreos es la mejor academia para empezar a prepararte los temarios de Correos y así formar parte de esta gran empresa. Somos una academia online por lo que podrás ajustar tus horarios de estudio a tu día a día de la mejor manera posible.
Ofrecemos una gran plataforma muy completa en la que podrás encontrar todos los recursos necesarios para llevar a cabo tu formación con la ayuda de un tutor.
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