Tema 11 Igualdad y violencia de género
IMPORTANTE: Lo que a continuación te presentamos es una visión general de cada tema de la oposición de Correos, que, en ningún caso, podrá sustituir al tema completo.
En el material para el alumno de PreparaCorreos encontrarás el temario de Correos actualizado, herramientas de estudio adicionales, tests y simulacros de examen… y todo lo que necesitas para aprobar el examen. ¡Buena suerte!
Como ya sabes, nuestro deber es ayudarte a aprobar el examen de Correos y, para ello, en PreparaCorreos te hemos hecho un resumen del tema más largo del temario. Que no te dé miedo la legislación, vamos a revisar el contenido del tema 11 sobre Igualdad y Violencia de Género juntos para que puedas enfrentarte a él con tranquilidad.
A continuación te explicamos en que consiste el tema 11 del temario de Correos. Este resumen te vendrá fenomenal para empezar a situar un tema tan diverso y denso como éste.
Lo primero que has de tener en cuenta es que este tema aglutina una serie de contenidos relacionados específicamente con dos ámbitos: Igualdad y Seguridad, y hace referencia a ciertos protocolos y leyes relacionadas con ello.
Vamos a ir definiendo cada parte que se detalla en el título.
Tema 11 Igualdad y violencia de género
El primer gran bloque de este tema es el relacionado con la igualdad de género y comprende el primer punto de los seis indicados arriba. Este es un tema incluido en todas las oposiciones, es decir, se le da suma importancia en el ámbito del empleo público en España. Respecto a ello se verá:
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. En este bloque aparecen los artículos y normativas a tener en cuenta, tanto de ámbito nacional como internacional.
- Inclusión y diversidad para una sociedad diversa. En el segundo apartado del tema 11 definiremos y explicaremos las Políticas contra la violencia de género y la normativa de correos respecto a ella. Para ello tendremos en cuenta la Ley orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Plan de igualdad. Este apartado se compone de las normativas relativas a la conciliación e igualdad. Por ejemplo, protocolos de actuación, de maternidad…
- Protocolo contra el acoso, respecto a estas medidas destacan los protocolos de actuación contra el acoso y la violencia en el lugar de trabajo.
Seguridad de la información
El segundo gran bloque versa sobre Seguridad, tratada ésta desde diferentes puntos de vista. Este tema es actualmente vital en todo lo referente a procesos administrativos. En el temario del Tema 11 de Igualdad y Violencia de género de Correos se ven por encima algunas cuestiones como:
- Seguridad en la información
- Protección de Datos
- Prevención de blanqueo de capitales
- Compromiso ético y de transparencia
- RSC y Sostenibilidad.
Seguridad en la información
Como funcionario de Correos se tiene el deber de respetar la inviolabilidad de la correspondencia, contemplada en el artículo 18 de la Constitución Española, y los datos personales con los que se gestionan los distintos servicios. Por ello, en este bloque estudiaremos las normativas de seguridad, sobre todo en lo relativo a la protección del usuario y la empresa.
Protección de datos
Este es el punto más extenso y relevante de los contenidos relacionados con la seguridad de la información. En los últimos años ha cambiado esta normativa. La normativa actual respecto a la protección de datos en internet se ha endurecido y se han establecido nuevas formas de proceder. Respecto a la Protección Datos en Correos, cabe destacar:
- Principios de la protección de datos. Derechos personales y derechos digitales.
- El tratamiento de los datos y su protección.
- El delegado de protección de datos.
El temario de este apartado contempla todo lo relativo al Reglamento RGPD (UE) 2016/679, Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
Prevención del blanqueo de capitales
En este apartado del temario te vamos a definir conceptos y explicarte las obligaciones de los empleados en lo que respecta el blanqueo de capitales entre otras cosas. A destacar dentro de este bloque del temario:
- Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales (Manual PBC)
- Protocolos de identificación de clientes
Además veremos cuestiones relativas a:
- El Gobierno Abierto.
- La Ley 19/2003, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Compromiso ético y de transparencia
Por último, nuestro temario contiene las normativas específicas a cumplir en relación a compromiso ético y transparencia. Dentro de este apartado podemos destacar:
- Código general de conducta.
- Canal de Comunicación y denuncia.
- Compromiso con la excelencia y la sostenibilidad.
RSC y Sostenibilidad
En la última parte del temario se expondrán las líneas de actuación de Correos en lo referente a su Responsabilidad Social Corporativa, es decir, la forma de dirigir la empresa basada en la gestión de los impactos que la actividad de Correos genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. Así como lo relativo a Sostenibilidad, es decir, políticas de Correos para cubrir las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer las suyas, garantizando el equilibrio entre crecimiento económico, cuidado del medioambiente y bienestar social.
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Sostenibilidad
El tema 11 del temario de Correos finaliza con 3 anexos para poder ampliar contenido, en ellos encontrarás:
- Anexo 1: LO 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Anexo 2: Tipos de delitos informáticos según la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
- Anexo 3: Protocolos del Grupo Correos.
Tras este primer vistazo al tema 11 de Correos, te toca a ti prepararlo en profundidad y hacer tus propios materiales de estudio. ¡Mucha suerte!
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