Para este 2024 se prevé el lanzamiento de una nueva convocatoria de Correos con una oferta mínima de 4.000 plazas. Son las plazas que exige Comisiones Obreras pero todavía la empresa estatal no se ha pronunciado así que estaremos atentos a lo que se vaya publicando en su web en el apartado de “Personas y talento” además en este artículo iremos actualizando toda la información.

Sería una nueva oferta de empleo correspondiente a los ejercicios 2022 y 2023. Los puestos de trabajo ofertados pertenecen a personal indefinido del Grupo Profesional IV, es decir, puestos para reparto, atención al cliente y agente de clasificación.

 

 

Nueva convocatoria de Correos 2024

Tras la incorporación de los 7.757 aprobados de la última convocatoria celebrada el 7 de mayo, se necesita convocar una nueva oferta de empleo de más de 4.000 plazas correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023. En enero de 2023 se abrió el plazo de inscripción para participar en ese proceso selectivo y la prueba se realizó el 7 de mayo así que esto nos sirve de orientación para esta nueva convocatoria de 2024. 

Esas 4.000 plazas son muchas oportunidades y una de ellas puede ser tuya.

Las oposiciones de Correos no son excesivamente complicadas, pero es importante estar muy bien preparado para cuando llegue el examen, puedes empezar ya a prepararte el temario compuesto por 12 temas de los cuales no habrá muchas novedades.

Fecha del examen de Correos

En cuanto tengamos información sobre la oferta, el plazo de inscripción y la fecha del examen os informaremos rápidamente.
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Lo habitual es que se publique el primer desarrollo de las bases de la convocatoria donde se concretan los requisitos, el sistema de selección, fases, pruebas y valoración, el programa para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección y aspectos referidos a la formalización de los contratos.

Intuimos que en el primer trimestre de 2024 podría publicarse este primer desarrollo de las bases de la convocatoria Correos.

Más tarde se publica el segundo desarrollo de las bases donde se conocen cuántas plazas se destinan a personas con discapacidad. En la última convocatoria fueron 70 plazas.

Para estar al tanto de la actualidad, debes seguir la página web de Correos, la Administración Pública y aquellos ámbitos adecuados que atiendan a la naturaleza de la convocatoria.

Requisitos para la nueva convocatoria de Correos en 2024

  • Haber cumplido la edad legal de contratación para el puesto.
  • Estar en posesión del título de ESO, Graduado escolar, o titulación oficial que lo sustituya.
  • No mantener en la actualidad una relación fija con Correos.
  • No haber sido separado o inhabilitado o despedido disciplinariamente.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido por no haber superado el periodo de prueba.
  • No haber sido evaluado negativamente en el puesto de trabajo solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el desempeño normal de las tareas.
  • Disponer de los permisos habilitantes para la conducción del vehículo a motor necesario para el desempeño del puesto adjudicado.

Proceso selectivo para trabajar en Correos

La convocatoria establece dos pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo seleccionado:

– La prueba de Reparto y Agente de Clasificación: Se realiza una prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto tanto motorizado, como el trabajo de Reparto a pie y Agente de Clasificación.

– La prueba para el puesto de Atención al Cliente es una prueba específica para este puesto.

Examen de las oposiciones a Correos

Las pruebas se considerarán superadas en base a los siguientes criterios:

– Para la prueba de Reparto y Agente de Clasificación será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.

– Para superar la prueba de Atención al Cliente será necesario haber contestado de manera correcta 60 o más preguntas.

Proceso selección para los puestos de reparto y agente de clasificación

Consta de 100 puntos, 60 para la fase de prueba y 40 para la fase de méritos.

La prueba consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con 4 opciones de respuesta, donde sólo una es válida. Los errores no puntúan negativamente. Serán 90 preguntas relacionadas con el temario y 10 psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valora con 0,60 puntos. El tiempo para la realización de la prueba será de 110 minutos.

Los méritos tendrán un valor máximo de 40 puntos. Se tendrá en cuenta lo siguiente:

  • Antigüedad en Correos
  • El desempeño de cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada
  • Pertenecer a la bolsa de Empleo
  • Haber superado cursos de formación
  • Título de FP, Bachiller o titulación equivalente
  • Permiso de conducir A1
  • Permiso de conducir B
  • Idiomas

Proceso selección para el puesto de atención al cliente

Es igual que lo descrito anteriormente para el proceso de selección de los puestos de trabajo y agente clasificación.

En cuanto a los méritos también tendrán un valor máximo de 40 puntos, la única diferencia es que se da puntuación por poseer una titulación universitaria.

Temario de las oposiciones a Correos 2024

El temario consta de 12 temas:

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

Méritos

La valoración de los méritos se realiza en una fecha concreta que anuncian en la publicación de sus bases. 

Revisión médica

Esto tiene lugar antes de formalizar el contrato.

Se deberá presentar un certificado médico. Pero, aún así, al presentarlo, se puede requerir un reconocimiento médico para demostrar que  se posee la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.

Mejora de la calidad de sus servicios

La apuesta de Correos es aumentar y mejorar sus servicios en los próximos años, lo cual implica una ampliación considerable de su plantilla.

La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos asegura un empleo estable y de calidad, con la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa y la garantía de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial. Reduciendo los contratos temporales entre su plantilla.

Este es un momento único en la historia de Correos, pocas veces se han convocado un número semejante de plazas de forma tan consecutiva. ¡Es una oportunidad magnífica que te recomendamos aprovechar!

Empieza a prepararte ya para trabajar en Correos

Si quieres conseguir un puesto estable en Correos en 2024 es hora de preparar el examen. PreparaCorreos.com es la academia online dedicada 100% a la preparación de la oposición de Correos. La mejor y más completa plataforma.

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